隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和商業(yè)環(huán)境的不斷變化,財務(wù)管理在企業(yè)中的地位日益重要。近年來,市場競爭加劇、碳中和碳達峰、能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展等重大變化,面對復(fù)雜的外部形勢,傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已經(jīng)無法滿足公司發(fā)展的需求。公司以“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)為牽引,加快財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的步伐,加強政策研究、行業(yè)分析和自身分析,充分發(fā)揮財務(wù)管理價值引領(lǐng)、績效規(guī)劃、資產(chǎn)管理等職能,為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)提供強有力的支持。
一、站在發(fā)展戰(zhàn)略的層面對財務(wù)管理體系變革的思考
公司的財務(wù)管理轉(zhuǎn)型要堅持將工作助力“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略中,由公司戰(zhàn)略思考確定財務(wù)運行機制轉(zhuǎn)變,財務(wù)管控需要更深入地了解業(yè)務(wù)運營,科學(xué)配置財務(wù)資源。建立起從戰(zhàn)略規(guī)劃到年度預(yù)算,再到績效考核的閉環(huán)聯(lián)動機制,從而促進企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、規(guī)模、速度、效益和安全的有機統(tǒng)一。
同時,財務(wù)管理需要融入到經(jīng)營業(yè)務(wù)的全流程,包括事前、事中和事后的各個環(huán)節(jié)。通過有效地識別業(yè)務(wù)改進的機會和目標(biāo),解決業(yè)務(wù)上的痛點和難點,為生產(chǎn)經(jīng)營的優(yōu)化提供支持和賦能。財務(wù)工作模式需要從金字塔模式向中后臺模式轉(zhuǎn)變,財務(wù)團隊需要從過去的分層管理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向更加扁平化的組織形式,實現(xiàn)精細化管理。同時,財務(wù)團隊的管理視角也需要多維化,管理場景需要動態(tài)化,管理信息需要實時化,以確保反應(yīng)敏捷,運轉(zhuǎn)高效。財務(wù)工作方法需要從流程驅(qū)動向流程和數(shù)據(jù)驅(qū)動并重轉(zhuǎn)變,從過去的主要以流程驅(qū)動為主,向加強數(shù)據(jù)驅(qū)動元素并使兩者平衡發(fā)展轉(zhuǎn)變。通過充分利用數(shù)據(jù)分析和技術(shù)手段,財務(wù)管控可以更好地支持業(yè)務(wù)決策和發(fā)展。這些轉(zhuǎn)變將使財務(wù)管控更加敏捷、高效,并與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)有機統(tǒng)一。
二、從價值創(chuàng)造的角度對財務(wù)工作定位的思考
公司財務(wù)工作要堅持以“四個必須”和“兩個重心工作”調(diào)整管理理念,確定財務(wù)功能定位。財務(wù)的功能定位確立為支撐戰(zhàn)略、支持決策、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)造價值和防控風(fēng)險。這要求財務(wù)工作要為公司戰(zhàn)略做支撐,科學(xué)配置財務(wù)資源,平衡資本結(jié)構(gòu),促進企業(yè)發(fā)展;為公司決策做支持,提供準(zhǔn)確、高效、多維數(shù)據(jù)信息,支持理性決策、科學(xué)決策;為公司業(yè)務(wù)做服務(wù),主動融入業(yè)務(wù)全流程,為生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)化賦能;為公司創(chuàng)造價值,主動創(chuàng)造財務(wù)價值,促進提升企業(yè)價值;為公司防控風(fēng)險,健全風(fēng)險防控體系,及時預(yù)警、有效處置;加強政策研究和行業(yè)分析,密切關(guān)注相關(guān)政策和行業(yè)動態(tài),進行深入研究和分析,為企業(yè)決策提供可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)和建議,運用全面預(yù)算、成本管控、稅務(wù)規(guī)劃、利率匯率等有效工具,主動創(chuàng)造財務(wù)價值;營造改革發(fā)展環(huán)境,積極參與企業(yè)改革發(fā)展,為改革提供財務(wù)支持和建議,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的財務(wù)環(huán)境;爭取發(fā)展空間和資源,積極爭取資源和發(fā)展空間,為企業(yè)增加增量業(yè)務(wù)和拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域;強化干部隊伍建設(shè),重視培養(yǎng)財務(wù)團隊的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,提升團隊的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
通過調(diào)整管理理念和工作重點,財務(wù)工作可以更好地適應(yīng)變化的商業(yè)環(huán)境,提供準(zhǔn)確、高效、多維數(shù)據(jù)信息,主動、及時發(fā)表專業(yè)性、建設(shè)性意見,支持理性決策、科學(xué)決策,為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的支持。
三、新形勢下財務(wù)管控變革對財務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)提升的思考
財務(wù)人員要堅持以“四從”、“三個對照”、“六新”、“兩個學(xué)習(xí)”對標(biāo)崗位職責(zé)、提高個人站位,嚴(yán)格落實與公司簽訂的年度經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)以及重點專項任務(wù)目標(biāo),堅定不移落實現(xiàn)金為王目標(biāo),堅定不移堅持管理賦能,堅定不移強化財務(wù)創(chuàng)效,工作主動作為、深耕細作,完成好年度目標(biāo)。
從職業(yè)素養(yǎng)思考個人定位,意味著財務(wù)財務(wù)人員要以開放協(xié)同的思維,實現(xiàn)業(yè)務(wù)和財務(wù)的融合。同時,要加強與供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的銜接,促進各種資源的協(xié)同和共享,實現(xiàn)內(nèi)外部利益相關(guān)者的共贏。在工作精益求精,踐行精益管理原則,注重細節(jié),精確評估業(yè)務(wù)價值,優(yōu)化資源配置,推動業(yè)務(wù)管控的科學(xué)化,確保財務(wù)工作的高效和精準(zhǔn)。同時始終遵循財經(jīng)紀(jì)律,堅守底線,確保會計信息的真實性和可靠性,不違反財務(wù)規(guī)定,提高自身的能力和素質(zhì)。同時要加強對經(jīng)營和財務(wù)風(fēng)險的識別和預(yù)警,建立有效的風(fēng)險管理和控制機制,確保企業(yè)能夠及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對各類風(fēng)險,保持財務(wù)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,保障企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。不斷提高創(chuàng)新能力,提升擔(dān)當(dāng)精神,為公司財務(wù)管控高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。